Nos Valeurs

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La charte de nos valeurs

Depuis l’origine nous avons construit notre développement sur un socle solide constitué d’une passion commune de notre métier. Nos valeurs sont revendiquées, rédigées sur une charte puis partagées par l’ensemble de nos collaborateurs.

En apposant symboliquement leurs signatures, ils confirment tous leur adhésion et leur engagement à respecter nos valeurs. 

Depuis l’origine nous avons construit notre développement sur un socle solide constitué d’une passion commune de notre métier. Nos valeurs, partagées par l’ensemble de nos collaborateurs, nous caractérisent et nous rassemblent. Ces valeurs, nous devons les conjuguer au quotidien au travers de notre comportement vis- à-vis du monde qui nous entoure ! Avec nos collègues, avec nos équipes mais aussi avec nos clients et partenaires, nos fournisseurs et sous-traitants !

Responsabilité

"Je suis responsable"

Chacun est en mesure de prendre les décisions les plus justes et pertinentes dans l’intérêt de ses clients, de ses collègues, de l’entreprise. Il agit en connaissance de causes en fonction de son expertise associée à son expérience et se porte garant de ses décisions.

Engagement

"Je suis engagé"

La parole donnée est un élément fort de l’engagement de nos collaborateurs, porté par la Direction : une promesse doit être tenue !

Respect

"Je suis respectueux"

Tous les collaborateurs suivent les règles en place dans l’entreprise (consignes de sécurité, savoir-être) et doivent faire preuve de respect envers leurs collègues, leurs clients, fournisseurs et partenaires.

Solidarité

"Je suis solidaire"

Chacun veille à apporter son aide aux autres, aussi bien au sein de DIMOTRANS que vis-à-vis des clients. 

Ecouter

 

Comprendre les besoins du marché, de nos clients et de nos collaborateurs nécessite
une attitude d’écoute permanente, source d’enrichissement personnel et professionnel.
Nous nous engageons à regarder et à écouter l’autre dans un esprit de tolérance et de respect mutuel, et à favoriser la concertation et le travail en équipe.

S'engager

Le respect des engagements pris par l’entreprise auprès de nos clients passe par
un engagement individuel et collectif. Cet engagement passe par une confiance
réciproque basée sur des responsabilités clairement définies et acceptées.

Progresser

Notre volonté de développer les compétences individuelles et la compétitivité de
l’entreprise nécessite de la part de chacun une attitude apprenante favorisant
le progrès. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur pour son épanouissement personnel et professionnel.

Innover

L’anticipation des besoins du marché et notre créativité sont les clés de notre
compétitivité. C’est aussi l’assurance de notre pérennité. Nous nous engageons à
améliorer en permanence les produits offerts à nos clients ainsi que notre
environnement de travail.

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